Общей чертой, которую мы ищем среди кандидатов, которых мы нанимаем, заключается в том, что в дополнение к обучению, техническим знаниям и способностям  необходимым для данной должности, они должны обладать личными качествами, которые соответствуют ценностям нашей компании. Приоритетное внимание уделяется честности, принятие своих коллег, компанию и группу, создание творческих идей ориентированных на результат и  привнесение инновационных решений.

Управление карьерой в AGS Global направлено на поддержку профессиональных навыков и личного развития сотрудников по данным системы оценки эффективности работы, чтобы сделать их кандидатами на руководящие должности.